Gestionnaire de pubs Facebook à haut rendement (Francophone)

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[À la recherche d’une PERLE RARE]

pour un emploi en sous-traitance au sein d'une agence francophone de réputation internationale.

Je suis à la recherche d’un(e) gestionnaire de pub Facebook à haut rendement ...

Si tu es une personne passionnée de l’humain, que tu es compétente et que tu as le talent d’apporter une attention particulière aux petits détails qui transforment les campagnes de nos clients encore plus performantes… cette opportunité d’un emploi à temps partiel au sein de mon équipe est peut-être pour toi.

Depuis près de 10 ans, j’œuvre dans le domaine de l'acquisition profitable de clients et du développement de systèmes d'acquisitions en proposant différentes gammes de services (consultance, coaching de haut niveau, événements publics et missions de sous-traitances) toujours dans le but d’aider mes clients à se dépasser tout en étant en alignement avec leur vision du bonheur et du succès. 🏆

Je suis à la recherche de deux personnes (pour 2 postes à temps partiel) qui pourront venir appuyer les membres de mon équipe actuelle dans l’expérience client et tu dois d’abord savoir une chose…

✅ Il ne s’agit pas d’une offre à temps plein
✅ Il ne s’agit pas d’un contrat de consultation
✅ Je ne cherche pas une personne qui vient travailler dans nos bureaux
✅ Je ne cherche pas une personne qui souhaite traverser une période difficile
✅ Non rien de cela…

Je cherche une personne de cœur, ❤️dynamique, souriante et compétente, qui retire une grande fierté de faire des tâches tellement importantes pour nos clients, mais qui, pour certaines personnes, peuvent sembler anodines ou redondantes.

Tu sais faire des trucs comme…

🙏 Gestion de campagnes dans le power editor
🙏 Création de conversions personnalisées
🙏 Ecrire des textes de pubs sans fautes d'orthographes
🙏 Démontrer de l’empathie, de l'écoute et de l'énergie positive face aux demandes variées de nos clients dans plus de 5 pays

En plus, 
🙏 Tu es prêt(e) à te former pour faire des choix graphiques professionnels
🙏 Tu livres ce qui est promis dans les temps et es capable de t'engager sur des échéances
🙏 Tu es capable de travailler en autonomie
🙏 Tu voudrais même obtenir peut-être un jour une accréditation de Facebook Ads (un plus).

Donc, je veux juste que tu comprennes que je cherche une PERLE RARE qui s’occupe avec bienveillance et performance de bien des choses que personne ne verra jamais nécessairement, mais qui fera un monde de différence dans la vie de nos clients et dans ma vie.

MAINTENANT, voici une bonne nouvelle ainsi qu’une moins bonne 🙂 que tu dois prendre en considération :

TOP > La bonne nouvelle : Cet emploi, tu peux le faire de n’importe où sur la planète. Tant et aussi longtemps que tu es disponible via un ordinateur et une excellente connexion Internet, tu peux postuler pour ce poste.

FLOP > La mauvaise nouvelle: Cet emploi ne s’adresse qu’à des personnes qui sont coachables. Avant même d’avoir les compétences recherchées pour l’emploi (que je te mentionne plus bas, il faut savoir qu’une attitude de classe mondiale est requise pour travailler au sein de mon organisation). Donc, positivité, bonne humeur, avoir du plaisir et avoir la fierté d’un travail bien fait sont des qualités essentielles ici. Être capable de travailler en équipe, de bien communiquer, d'accepter le feedback de l'équipe de rockstar qui est déjà en place pour grandir et ne pas avoir peur de faire le petit extra, sont des qualités clés. 

Dans notre agence, apprendre de nouvelles choses est source de motivation plutôt que de stress :-).

🛑 Alors, si tu ne réponds pas au profil d’une personne coachable…. Tu sais déjà que cet emploi n’est pas pour toi. Par contre, si tu te reconnais dans un profil de personnalité coachable, voici d’autres éléments qui t’aideront peut-être à comprendre les compétences que je recherche: 😎

👍Excellentes aptitudes en communication, rédaction et relations interpersonnelles
👍Aptitudes organisationnelles de planification, d’organisation, de coordination, de suivis et d’évaluation
👍Bilinguisme; expression orale et écrite (anglais/français est un atout)
👍Aptitude à gérer avec discrétion des informations confidentielles
👍Grande autonomie et sens des responsabilités
👍Assurance et sens des priorités
👍Connaissance de l’univers de l'acquisition de prospects et Web entrepreneurial
👍Travailler facilement avec suite MS Office (Excel, Word, PPT), régie Facebook et Google Drive

À ce point-ci, tu devrais avoir une bonne idée si ce poste est pour toi ou non et si tu es la personne recherchée ou non…🤔Yes !

Avec GRATITUDE et bonne chance ! Je vous attends et j'ai besoin de vous :-).

PS: comme toutes les candidatures précédentes, les candidatures qui seront retenues pour une entrevue se verront offerte l'opportunité de traverser une formation de mise à niveau. Merci à l’avance de votre intérêt.

PSS: Si vous connaissez la perle rare, merci de leur partager cette opportunité ou les taguer dans les commentaires.

Quelles sont les prochaines étapes

Voici un descriptif du processus de recrutement dans son ensemble

Formation de mise à jour

La première étape consiste à nous partager tes coordonnées et à postuler pour le job. Tu seras ensuite redirigé vers un formulaire et une formation à laquelle tu devras t'inscrire. L'objectif est de tester ta capacité à la terminer le plus rapidement possible.

3 défis

Au cours de la formation de mise à niveau, nous te proposons de relever 3 défis. Les réponses aux défis sont à nous envoyer par email.

2 rendez-vous

Une fois ce processus terminé et bouclé, il sera temps pour nous de nous rencontrer. La première interview era avec Bertrand Jacob. La deuxième avec l'équipe. Nous définirons de commun accord si nous souhaitons travailler ensemble.

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— Carol Coleman
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60% Complet

Etape 1 sur 4

Merci de nous renseigner vos coordonnées afin de passer cette première étape de recrutement.